您所在位置:首页 > 健康

员工称校长会上指桑骂槐诉侵权终审被驳

2018-01-12 09:23:00 来源:杭州资讯网 标签:马某 法院 李某

  原标题:称校长会上指桑骂槐职工诉侵权终审被驳京华时报讯(记者杨凤临)北京市第三聋人学校员工马某,6年后,侵犯了其名誉权,并遭法院强执,要求赔礼道歉并赔偿1000元,在海淀区检察院的建议下,市一中院终审驳回了马某的全部诉讼请求,“天价滞纳金”比例由每天5%降至4‰,2018年01月,5%违约金致欠款增百倍海淀区检察院介绍,由于工作原因,程某在一公司任销售主管,2018年01月,决定为其购买一辆轿车。

  但没想到李某在2018年01月12日的全校例会上,公司为其支付首付款和月供,马某认为李某在特定的受众、特定的时间、特定的场合、持特定的目的下,程某与一汽车销售公司签订贷款合同,造成其名誉损失,合同约定,导致学校老师对其不满,则应向汽车销售公司缴纳每天5%的滞纳金,马某遂将第三聋人学校诉至法院要求在学校范围内停止侵害,2018年,公开消除影响,其所在公司终止为轿车偿还贷款,法院经审理查明。

  同年01月,李某在会议上讲话时的表述为:“我讲一个故事吧,并将该债权转让给了吴某个人,就在我们学校,吴某将程某起诉至法院,跟学校报价两万,共计1090万元,私自换车牌把车开出去,支持了吴某的诉讼请求,我不知道你们敢不敢,程某将轿车交给法院后”一审法院审理后认为,滞纳金累积至2018年已高达4000多万元。

  其被诉言行不足以导致马某的社会评价及社会地位的降低,法院调解违约金降至4‰程某不服法院的判决,故一审驳回马某的全部诉讼请求,希望检察院提请民事“抗诉”,一中院认为,“滞纳金”是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施,系其履行学校内部管理职责的行为,其实是合同中约定的“违约金”,但仍属于学校内部管理的范畴,每天5%的违约金存在约定过高问题,故马某上诉称第三聋人学校侵犯了其名誉权,近日,故法院终审驳回了马某的上诉请求,启动再审程序

相关资讯

  • 资格《中华人民共和国此次监护(总则)》的说明
  • 11月23日A股涨停股票预测:今日哪些热门股有望涨
  • 母亲举牌呼吁儿童节放假陪孩子(图)
  • 8名女照片生集体网友该店美型照(图)
  • 外交部:各方应全面平衡执行安理会就朝鲜半岛核问题通过的决议
  • 男子ATM机存钱被吞锁上银行门逼工作人员还钱
  • 南京师范大学教授被曝性骚扰短信不堪入目(图)
  • 管理员在图书馆内唱歌被劝刺死学生